Zákon stanovující postupy Fire Department
Zákon 08/24


§ 1 - Postavení a činnost

A) Los Santos Fire Department (dále jen "LSFD") je státní záchrannou složkou a působí na celém území státu San Andreas.
B) LSFD slouží veřejnosti. Jejich úkolem je chránit životy a majetek před požáry, přírodními katastrofami, nehodami a jinými mimořádnými událostmi, a to bez ohledu na národnost, rasu, barvu pleti, náboženské vyznání, politickou příslušnost, sociální postavení, sexuální orientaci, věk nebo rozumovou úroveň občanů.

 

§ 2 - Řízení a organizace

A) LSFD je podřízen ministerstvu.
B) Velitel hasičského sboru odpovídá za činnost LSFD ministerstvu.
C) LSFD jednají dle etického kodexu.
D) LSFD spolupracuje se státními ozbrojenými složkami a dalšími záchrannými službami.
E) LSFD musí mít zavedeno efektivní řízení rizik a bezpečnostní protokoly pro ochranu svých zaměstnanců a veřejnosti.

 

§ 3 - Základní povinnosti

A) Všichni zaměstnanci LSFD musí znát zákony a předpisy platné pro výkon svého povolání a tyto dodržovat.
B) LSFD jsou povinni v případě požáru nebo jiné mimořádné události neodkladně poskytnout pomoc.
C) LSFD musí plnit své povinnosti i v situacích veřejného ohrožení, katastrofách přírodních nebo jiné povahy.
D) LSFD jsou v zájmu občanů povinny důsledně zachovávat mlčenlivost, s výjimkou případů, kdy zákon stanoví jinak.
E) Zaměstnanci LSFD jsou povinni odborně se vzdělávat a udržovat si aktuální znalosti a dovednosti potřebné pro výkon své práce.
F) Zaměstnanci LSFD jsou při výkonu povolání povinni řádně vést a uchovávat dokumentaci o zásazích.
G) Všichni zaměstnanci jsou zavázáni dodržovat etický kodex a jednat dle něj.
H) Zaměstnanci LSFD jsou chráněni před diskriminací na základě rasy, pohlaví, věku, náboženství nebo jiných chráněných charakteristik.
I) Zaměstnanci LSFD mají právo na spravedlivé a nestranné vyšetřování v případě obvinění z porušení pracovní povinnosti.

 

§ 4 - Výkon služby

A) Zaměstnanci LSFD musí plnit úkoly dle pokynů nadřízených a ve shodě se zákonem.
B) Zaměstnanci LSFD musí být připraveni na nasazení kdykoli to situace vyžaduje.
C) Zaměstnanci LSFD jsou povinni se při výkonu služby řídit principy humanismu a profesionality.
D) Zaměstnanci LSFD musí být fyzicky a psychicky způsobilí k výkonu služby a podrobovat se pravidelným lékařským prohlídkám.
E) Zaměstnanci LSFD mají právo na kolektivní vyjednávání o pracovních podmínkách a mzdách.
F) Zaměstnanci LSFD mají právo na ochranu zdraví a bezpečnosti při výkonu své práce, včetně přístupu k odpovídajícímu vybavení a školení.
G) V případě pracovního úrazu mají zaměstnanci LSFD nárok na speciální pracovní kompenzace podle Kalifornského zákoníku práce.

 

§ 5 - Pracovní podmínky a kompenzace

A) Zaměstnanci LSFD mají nárok na spravedlivé pracovní podmínky, které zahrnují odpovídající mzdy, benefity a pracovní dobu.
B) Zaměstnanci LSFD, kteří utrpí zranění při výkonu své práce, mají nárok na pracovní kompenzace podle Kalifornského zákoníku práce.
C) Zaměstnanci LSFD mají nárok na dovolenou, nemocenskou a další zákonem stanovené výhody.

 

§ 6 - Bezpečnost a ochrana zdraví

A) LSFD musí zajišťovat pravidelná školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
B) LSFD musí mít k dispozici odpovídající ochranné vybavení a prostředky pro prevenci úrazů a nemocí z povolání.
C) LSFD musí vést evidenci pracovních úrazů a přijímat opatření k minimalizaci rizik na pracovišti.
D) Zaměstnanci LSFD musí být pravidelně školeni v první pomoci a krizovém managementu.

 

§ 7 - Práva zaměstnanců

A) Zaměstnanci LSFD mají právo na rovné zacházení a ochranu před diskriminací a obtěžováním na pracovišti.
B) Zaměstnanci LSFD mají právo na informace o svých pracovních podmínkách a právech.
C) Zaměstnanci LSFD mají právo na právní zastoupení a podporu v případě pracovněprávních sporů.
D) Zaměstnanci LSFD mají právo na ochranu osobních údajů a soukromí na pracovišti.

 

§8 - Světelná a zvuková signalizace 

A) Zaměstnanci LSFD mají pravomoc použít světelné a zvukové zařízení, pokud k tomu mají dostatečný důvod.
B) Zaměstnanci LSFD nesmí zneužít světelné a zvukové zařízení ke svému vlastnímu zvýhodnění nad ostatními účastníky provozu.
C) Zaměstnanci LSFD jsou povinni nahlásit jakékoliv zneužití světelné či zvukové signalizace svému nadřízenému.